Pikeun marios sareng nyimpulkeun parantosan usaha sareng tujuan pangwangunan pikeun satengah munggaran taun, analisa kaayaan ékonomi ayeuna, panalungtikan sareng ngabéréskeun masalah sareng halangan anu mangaruhan pangwangunan, nyebarkeun tugas konci pikeun satengah kadua taun, sareng muji prestasi anu luar biasa. Pikeun langkung naekeun moral sareng ngajamin lengkepna tujuan taunan, Huaihai Holding Group sacara megah ngayakeun Ringkasan Karya Pertengahan Taun 2024 sareng Konperénsi Pujian dina 15 Juli. Sekretaris Partéy sareng Pupuhu Grup, An Jiwen, ngahadiran konperénsi éta sareng masihan pidato penting. Konférénsi ieu dipingpin ku Wakil Présidén Eksekutif Grup, Han Yunzheng.

Ngahadiran konférénsi éta Wakil Sekretaris Partéy sareng Wakil Présidén Grup, Wang Guofeng; Wakil Présidén An Guichen, Jia Yu, Jiang Bo, An Keyan, Yuan Ji, Xing Hongyan, Qin Wuyun, Fang Runxin; kapala sagala rupa pausahaan; kader di luhur tingkat seksi; jeung wawakil pagawe. Tempat-tempat cabang di Feng County, Chongqing, Shaanxi, sareng perusahaan Tianjin ogé milu dina rapat.

Wakil Présidén Eksekutif Grup, Han Yunzheng, presided konférénsi éta.

Jam 8:10 am, konperénsi dimimitian ku lagu kabangsaan anu megah.

Dina konperénsi éta, Sekretaris Partéy sareng Pupuhu Grup, An Jiwen, nyarioskeun pidato penting anu judulna "Ningkatkeun Kognisi Strategis, Nguatkeun Penilaian Kinerja, sareng Mastikeun Pangembangan Kualitas Luhur."

Pupuhu nyatakeun yén dina satengah munggaran taun, Grup sacara sungguh-sungguh ngalaksanakeun pedoman laporan kerja taunan, fokus dina nyiptakeun nilai sareng ngamajukeun pangwangunan kualitas luhur. Ku ngagunakeun modél manajemén penilaian kinerja anu nekenkeun inovasi sareng tujuan strategis sadayana, aranjeunna sacara jero nganalisa akar panyabab kakurangan dina nyumponan targét taunan sareng terus-terusan ningkatkeun sistem penilaian kinerja dina "panalungtikan, produksi, suplai, penjualan, jasa, manajemén, sareng tanaga. ” Ningkatkeun kamampuan kamampuan sareng inovasi. Dina satengah mimiti taun, mékanisme gawé Grup urang leuwih refined, inisiatif karyawan ngaronjat, sarta kinerja bisnis leuwih pinunjul-tilu industri wahana némbongkeun kamajuan ajeg, sarta produksi mikro-kandaraan Grup sarta volume jualan, total panghasilan pajeg. sarta total panghasilan pagawe ngahontal pertumbuhan dua digit taun-on-taun. Tilu industri Huaihai New Energy nyieun kamajuan signifikan dina wangunan tim bakat tingkat luhur, konstruksi proyék, jeung integrasi sumberdaya. Proyék utama sapertos Huaihai Fudi, Huaihai Power, sareng Zongshen Phase III maju sacara teratur. Ékosistem ékonomi industri kualitas anyar "332" tingkat triliun Grup janten langkung jelas!

Pupuhu nunjuk kaluar yén dina satengah kadua taun, Grup bakal nangkep kasempetan anyar dibawa ku babak anyar revolusi industri jeung téhnologis, pageuh nerapkeun strategi ngembangkeun kualitas luhur "Téhnologi salaku Raja, Inovasi salaku Yayasan," sareng fokus kana promosi proyék "Satu Hati sareng Perusahaan, Hiji Arah sareng Strategi, sareng Hiji Perjalanan sareng Karir". Aranjeunna sacara ilmiah bakal ngarencanakeun bakat téknis, parangkat lunak sareng konstruksi infrastruktur hardware, mastikeun palaksanaan efektif rencana pangembangan produk, rencana pangembangan inovasi téknologi, sareng modél manajemén R&D. Ku pinuh ngamangpaatkeun posisi ngarah Grup di sektor mikro-kandaraan, aranjeunna solidly maju drive dual-roda "ngaronjatkeun industri kandaraan jeung nurturing industri énergi anyar," terus ngaronjatkeun ngembangkeun dual-roda drive pasar domestik jeung internasional. . Dina ngembangkeun industri énergi anyar, maranéhna bakal nyandak hiji perenah maju-pilari sarta multidimensional, solidify yayasan ngembangkeun kalawan inovasi jeung kakuatan ngabeledug téhnologis, sarta nangkep kasempetan anyar jeung lagu dina ngembangkeun natrium-ion industri énergi anyar, vigorously promosi tinggi-tech. produk tina accu natrium-ion pikeun empower industri wahana, gudang lampu, kakuatan, sarta séjén "332" industri kualitas anyar pikeun leapfrog sarta ngembangkeun internasional.

Pupuhu meryogikeun Grup fokus kana pangwangunan koordinasi kualitas luhur tina "332″ dalapan industri ékonomi kualitas anyar, saluyu sareng "Lima Téma Anyar": Ékonomi Anyar, Téknologi Anyar, Modél Anyar, Bentuk Anyar, sareng Huaihai Anyar. . Aranjeunna bakal mastikeun kamampuan produk sareng pamasaran kalayan standar luhur "Talent First, Technology First, Quality First, Brand First"; deeply ngartos konotasi jeung jalur praktis produktivitas kualitas anyar, sarta earnestly nerapkeun "Lima Strategi" pikeun ngembangkeun produktivitas kualitas anyar: Quality Anyar, Digital Intelligence, Natrium-ion, Ecological, sarta Internasional. Aranjeunna bakal akurat nangkep kasempetan anyar dibawa ku produk tinggi-tech tina accu natrium-ion dina wahana jeung revolusi ngembangkeun industri énergi anyar, terus deepen téhnologis, produk, modél, sarta inovasi industri, sarta nyuntik moméntum anyar pikeun ngembangkeun leapfrog Huaihai sarta panjang. -istilah kamakmuran.

Pupuhu ogé nekenkeun kabutuhan pikeun mastikeun pangwangunan koordinasi ékologis tina "332" dalapan industri kualitas anyar ngaliwatan palaksanaan sistematis tina "Tilu Ucapan": Nyarita ngeunaan Tujuan, Nyarita ngeunaan Konsep, Nyarita ngeunaan Modél, ngabentuk hiji kualitas luhur inovatif tur sistem modél manajemén assessment kinerja efisien. Grup kedah: 1) Ngahijikeun pangaweruh sareng tindakan, nguatkeun kognisi strategis, ngawangun kapercayaan strategis, sareng ningkatkeun kapasitas palaksanaan "panalungtikan, produksi, pasokan, penjualan, jasa, manajemén, sareng personel" tujuh sistem kinerja sareng kamampuan kapamimpinan inovasi. ; 2) nekenkeun kesederhanaan, nyaimbangkeun publisitas, atikan, jeung manajemén assessment, sarta rigidly nerapkeun modél manajemén assessment kinerja kualitas luhur tur efisien; 3) Cocogkeun organisasi, jabatan, bakat sareng tujuan pangwangunan, konsép stratégi, sareng modél manajemén, terus ningkatkeun kohési organisasi sareng kompeténsi staf; 4) Ngembangkeun konsép nilai "Co-Creation, Shared Success, Win-Win," sareng ngalaksanakeun misi perusahaan "Pagawe Sejahtera, Perusahaan Kuat, Masarakat Dipuji."

Salami sési pertukaran konperénsi, Wakil Présidén Jia Yu, Jiang Bo, Xing Hongyan, sareng Diréktur Gu Xiaoqian masihan pidato. Aranjeunna ngalaporkeun palaksanaan rencana modél bisnis taunan, kamajuan sareng prestasi dina tujuan bisnis sareng masalah strategis, sareng pangalaman dibagikeun dina nguatkeun pangwangunan kualitas luhur ngaliwatan penilaian kualitas luhur.

Wakil Présidén Jia Yu ngirimkeun pidato pertukaran.

Wakil Présidén Jiang Bo ngirimkeun pidato pertukaran.

Wakil Présidén Xing Hongyan ngirimkeun pidato pertukaran.

Diréktur Gu Xiaoqian ngirimkeun pidato pertukaran.

Pikeun muji kaunggulan, netepkeun tolok ukur, sareng nyiptakeun suasana anu kuat pikeun ngahargaan, diajar, sareng narékahan pikeun maju, konperénsi ngahormatan organisasi partai akar rumput anu luar biasa, pagawé urusan partéy anu saé, komunis anu luar biasa, koléktif maju inovatif, sareng proyék-proyék maju inovatif anu muncul. saprak 2024. Dina musik awarding joyous, Sekretaris Partéi Grup urang An Jiwen, Wakil Sekretaris Partéi Wang Guofeng, sarta Anggota Komite Partéi An Guichen dibere panghargaan ka wawakil organisasi pihak akar rumput beredar, pagawe urusan pihak unggulan, sarta komunis beredar, mungguh; Wakil Présidén An Keyan, Jia Yu, sareng Jiang Bo masihan panghargaan ka wawakil tujuh koléktif maju inovatif sareng tujuh juara proyék inovatif. Penghargaan henteu ngan ukur negeskeun kerja keras koléktif maju sareng individu tapi ogé ningkatkeun kapercayaan sareng motivasi sadaya karyawan pikeun kerja keras sareng berinovasi.

Sekretaris Partai Grup An Jiwen masihan panghargaan ka wawakil organisasi partai akar rumput anu luar biasa.

Wakil Sekretaris Partéy Wang Guofeng jeung Anggota Panitia Partéi An Guichen méré panghargaan ka wawakil pagawé urusan partéy jeung komunis pinunjul.

Wakil Présidén An Keyan masihan panghargaan ka wawakil tujuh koléktif maju inovatif.

Wakil Présidén Jia Yu sareng Jiang Bo masihan panghargaan ka wawakil tujuh proyék inovatif.

Pagawe urusan partéy anu luar biasa Pei Guangjin nyarioskeun pidato.

Wawakil individu maju inovatif Hou Xinghu nganteurkeun pidato.

Konférénsi éta nyauran sadaya karyawan pikeun ngarebut kasempetan konperénsi kasimpulan kerja pertengahan taun ieu, ngalaksanakeun strategi manajemén perusahaan tina "Nyieun Kaputusan anu Saé sareng Ngagunakeun Bakat Anu Saé," ningkatkeun kognisi strategis, nguatkeun penilaian kinerja, narékahan pikeun inovasi, tujuan anu luhur. , jeung maju ka hareup. Ku deeply practicing filosofi bisnis "Co-Creation, Shared Suksés, Win-Win" jeung "Opat High" strategi ngembangkeun, maranéhna bakal ngahijikeun usaha maranéhanana, digawé rajin, sarta koléktif nulis bab anyar kualitas luhur leapfrog ngembangkeun pikeun Huaihai.

Panulis: Huai Wen

Fotografi: Zhang Yiming

Video: An Zihao

Editor: Jiao Cang

Tinjauan: Zhang Wei